深圳市深汕特别合作区驻镇帮镇扶村干部工作感言【赤石篇（一）】
驻镇帮镇扶村
为贯彻落实《中共广东省委关于实施“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展的决定》，推动合作区乡村振兴驻镇帮镇扶村工作走深走实，在驻镇帮镇扶村干部派驻期满返岗之际，区组织人事局特推出“驻镇帮镇扶村”栏目，旨在通过总结驻镇帮镇扶村干部的工作经验与心得体会，助力城乡区域协调发展。
我与深汕共成长 助力赤石谋振兴
李辽阳
现任职务：宝安区公共文化体育服务中心规划展览部部长
派驻职务：赤石镇党委副书记、副镇长、工作队队长兼新联村驻村第一书记2021年7月，我被选派到赤石镇担任党委副书记、副镇长，工作队队长兼任新联村驻村第一书记。两年来，我同村“两委”一班人走遍新联山山水水，趟过新联沟沟渠渠，走访新联家家户户，从最初的忐忑迷茫，到现在坚定信念、扎根在这片热土上，通过全方位走访，制定新联帮扶计划，拟定帮扶项目库。
看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。两年来，我共协调到宝安区帮扶资金3494.74万元，帮扶项目共计48个，特批400万元援建赤石镇中心消防站。赤石工作队引进深业农科集团落户新里村、龙岗安芮洁公司落户大安村。我始终坚持抓党建促乡村振兴，协调293.86万元帮扶新联村基础项目6个，预留2023年帮扶资金145万元；开展消费帮扶活动，大力推动当地产业发展，组织成立新联四季农业科技有限公司，打造“新联蜜柚”一村一品，消费帮扶金额达80多万元。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。两年来，我始终保持勤奋踏实、积极向上、履职尽责、任劳任怨的工作态度，坚守岗位、冲在一线，把党旗插在群众最需要的地方。在疫情防控、综治维稳、人居环境整治、产权制度改革、三防工作、撂荒地复耕等日常工作中都能看到我的身影。我见证深汕蝶变新生，个人综合素质也得到全面提升。
政声人去后，民意闲谈中。如今，新联村曾经漆黑的村道已被敞亮的路灯照亮，泥泞的村道变成了整洁的水泥路面，党群服务中心办公设备焕然一新，村文体广场、健身设施正丰富着村民的日常生活，村产业发展规划蓝图稳步推进，村民们洋溢着幸福的笑容。
勇挑重担 为深汕建设贡献力量
邱小峰现任职务：龙岗区吉华街道经济服务办公室副主任
派驻职务：赤石镇副镇长、工作队副队长兼碗窑村驻村第一书记
本人邱小峰，2021年7月派驻合作区赤石镇，担任驻村工作队副队长、副镇长、碗窑村第一书记，以下是我工作体会：
一、严于律己，牢固树立为民服务宗旨。作为帮扶干部必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要讲话精神，牢固树立为人民服务宗旨。两年间，我对接帮扶资源慰问村困难群众185人次；协调吉华街道采购镇30万元农产品。
二、踏实肯干，做头雁型领导干部。本人服从赤石镇党委、政府安排的每一项工作，初心不改、积极主动、踏实肯干、冲在第一线，与各村第一书记、两委干部完成基层党建、疫情防控、征地拆迁、综治维稳、防汛防风、人居环境整治、土地流转、粮食种植等工作。
三、勇挑重担，在急难险重工作中锤炼。一是作为驻队领导，带领村“两委”、工作队员完成老人疫苗接种等疫情防控工作；顺利完成撂荒地整治、土地流转及粮食种植等重点工作。二是作为副队长，与各村第一书记开展镇村乡村振兴工作，并顺利完成2021、2022年度省实地核查，2023年全国乡村治理示范村镇实地核查等工作。三是作为派驻干部，协调龙岗区各结对帮扶单位资金及资源支持，全力支持推进合作区乡村振兴工作。2年来，龙岗区及各级帮扶单位共投入2300万元用于赤石镇乡村振兴工作，并协调引进龙岗安芮洁公司落户大安村。
三个“担当”与两个“思想水平”
韩圣现任职务：光明区新湖街道综合行政执法办公室（综合行政执法 队）一中队四级主办
派驻职务：赤石副镇长、工作队副队长兼明热村驻村第一书记
2021年，我很荣幸地加入到乡村振兴驻镇帮镇扶村工作队伍，来到明热村报到。转眼间两年过去了，在这两年里，我们看到了很多优秀的当地工作人员和向往美好生活的村民，增长了见识、开拓了视野，给我们的职业生涯留下了深远意义，为此感谢党组织、当地镇政府、村民给予的支持和帮助！
总结两年工作，浅谈以下两点工作体会：
一、“三个责任担当”
1.党组织决定的事情要勇于担当。夯实基层党组织的战斗堡垒作用，发挥先锋模范作用，坚决执行党组织的决定，是乡村振兴的组织保障。
2.业务上的责任要敢于担当。乡村振兴面临着繁琐的村务，不能怕“做多错多”，要相信党和镇政府、群众，敢想敢做敢担当。
3.要廉洁自律干净担当。要廉洁奉公，坚守底线，永葆公仆本色。
二、“两个思想水平”
1.不要以自身的思想水平去要求村民。鉴于地区发展水平较为落后、常住村民普遍年长，文化水平以及接触事物存有差距，工作上要注意方式方法。
2.要以自身的思想水平去理解村民。村民想要的结果很朴实，在达到工作目的和满足村民诉求之间搭建“桥梁”就是我们该做的事情。
勇于担当 砥砺前行
文镇坚现任职务：深圳市嘉康食品有限公司物业开发部主管
派驻职务：赤石镇工作队队员兼赤石村驻村第一书记
2021年7月至今，两年时间使我熟悉了农村基层工作，懂得与村民交流的方法。在与村干部和村民的交往中，我们增进了理解、加强了沟通、建立了深厚的情谊。以下是我的工作体会：
一、要知道自己的工作岗位。作为村里的新人，我每到一个村小组都主动介绍自己。我深知日后要推进乡村振兴工作，除了要协调好村“两委”，主要还是需要老百姓的配合，所以一到村里，就积极了解村里的基本情况、低五保及其他农户的情况，为推进工作打好坚实的基础。
二、党建引领，夯实基层党组织战斗堡垒。坚持党建驱动、头雁引领，扎实开展农村基层党组织标准化建设，通过抓好党建，增强党组织的凝聚力，充分发挥党员的先锋模范作用，夯实基层党组织的战斗堡垒作用，不断推动各项工作落实。
三、加强基础治理，加快落实政策。一是推进农村集体产权制度改革工作，现已基本完成领导小组、实施方案、成员界定工作。二是加快赤石村的撂荒地整治及土地流转工作。现流转土地面积已达1137.85亩，也为日后发展“一村一品”奠定了坚实的基础。
四、多方参与，推进项目帮扶和消费帮扶。结对帮扶单位怀德社区、宝投集团及爱心企业华亿食品有限公司捐款合计约30万元，使赤石村的基础设施与健身器材得到了完善。我协助帮扶单位宝投集团采购赤石镇农产品约65万元，让村民的收入得到了提高。
区组织人事局召开全区驻镇帮镇扶村干部工作总结座谈会